Алатау қаласында шенеуніктерге KPI бонустарымен "нарықтық баға" бойынша жалақы төлеу жоспарланып жатыр

Алатаудағы мемлекеттік қызметкерлер үшін "нарықтық мөлшерлемелер" мен KPI негізіндегі бонустармен бөлек өтемақы жүйесі әзірленіп жатыр. Мұны Алатау қалалық әкімшілігінің бас директоры Әлішер Әбдіқадыров үкіметтік брифингте мәлімдеді. Бұл туралы Stan.kz ақпарат агенттігі хабарлайды.

Бұрын қала заңы мемлекеттік қызмет, өтемақы және шетелдік мамандарды жалдау үшін бөлек ережелерді белгілеу мүмкіндігін белгілеген еді. Әбдіқадыровтың айтуынша, нақты жалақы деңгейлері әлі бекітілген жоқ.

"Заңда Алатаудағы мемлекеттік қызметкерлерге өтемақы жүйесін үкімет президентпен кеңесе отырып бекітетіні туралы бөлек бап бар", – деді ол.

Сонымен қатар билік нарықтық өтемақыға назар аудару қажетін ашық атап өтеді.

"Шетелдік мамандарды тарту үшін нарықтық мөлшерлемелер болуы керек, өйткені әлемде мұндай қалалар аз салынған және бізге тиісті тәжірибе қажет", – деді қала әкімшілігінің басшысы.

Оқыңыз

Алатау қаласы ерекше мәртебе алды — Тоқаев заңға қол қойды Оқыңыз

Әбдіқадыровтың айтуынша, қала әкімшілігінде дәстүрлі бонус жүйесі болмайды. Оның орнына KPI-ге байланысты бонус жүйесі болады. Ол жалпы модель корпоративтік секторға ұқсайтынын түсіндірді.

Брифинг барысында журналистер шетелдік мамандарға жергілікті қызметкерлерге қарағанда көбірек жалақы төлене ме деп сұрады. Әбдіқадыров тікелей жауап бермеді, бірақ бұл тәсіл корпоративтік тәжірибеге жақын болатынын растады.

"Бұл корпоративтік сектордағыдай. Мұнда да дәл осындай тәсілдер қолданылады", – деді Әбдіқадыров.

Конституциялық заңға сәйкес, Алатау өзінің арнайы мемлекеттік қызмет түрін алады. Жұмысқа алу, өтемақы төлеу, ынталандыру және тіпті кеңсе жұмыстары ережелері ұлттық стандарттармен емес, әкімшілік актілермен анықталады. Мемлекеттік қызметкерлердің жалақысы жеке сектордағы жалақымен салыстырмалы болуы керек, әйтпесе, заңда анық көрсетілгендей, қала қажетті мамандарды тарта алмайды.

Заңда шетелдік жұмыс рұқсатынсыз шетелдік жұмысшыларды жалдау мүмкіндігі де нақты көрсетілген. Бұл менеджерлерге, қала құрылысшыларына және жаңа қалаларды дамыту саласындағы мамандарға қатысты. Барлық шетелдік ұлттық қауіпсіздік органдарының міндетті тексерулерінен өтуі керек.

Формальды түрде, Қазақстан азаматтарының қызметке тең қолжетімділігі сақталады, бірақ жүйенің өзі кәдімгі әкімдіктерге қарағанда әлдеқайда бәсекеге қабілетті болып келеді.