Қашықтан жұмыс істеудің зиянды салдары анықталды
Ғалымдар қашықтан жұмыс істеудің бірқатар жағымсыз салдарын анықтады. "Ұлттық Экономикалық зерттеулер бюросы" (NBER) мамандарының пікірінше, қашықтықтан жұмыспен қамту жұмыс уақытының, онлайн-кездесулер мен жиналыстар санының артуына алып келеді. Бұл туралы The Washington Post хабарлады.
Орташа алғанда, пандемия басталғаннан және қашықтыққа көшуге мәжбүр болғаннан бастап жұмыс күні 48,5 минутқа, ал жиналыстар саны 13 пайызға өсті. Сонымен қатар, жұмысшылар электрондық пошта арқылы жиі хат жазыса бастады.
Сонымен қатар, зерттеушілер жұмыс уақытының артуы адамның күні бойы үзіліссіз жұмыс істейтінін білдірмейді. Кейде көптеген тапсырмалар күні бойы бөлінеді, сондықтан демалуға аз уақыт қалады. Мұндай режим ұзақ мерзімді перспективада қызметкерлерге жақсы нәрсе бермейді.
"Бұл сөніп қалу мен депрессияның қоспасы", — дейді Flex Strategy Group консалтингтік компаниясының негізін қалаушы Кали Уильямс Йост.
- Ғалымдар 25 жыл қашықтан жұмыс істеген адамның түрін көрсетті
- Жақсы түйіндеме: Түйіндемені қалай жазу керек
Еңбек министрлігінің есептеуінше, қазір елде қашықтан жұмыс басты азаматтардың 9 пайызы немесе 4,6 миллионға жуығы жұмыс істейді. Ведомство пандемияның аяқталуымен қашықтықтан жұмыспен қамту қажеттілігі жоғары болады деп санайды.
Жақында жүргізілген IDF Eurasia (Moneyman) сауалнамасына сәйкес, жойылған ресейліктердің көпшілігі (65 пайызы) кеңселерге қайта оралғысы келеді. Кадр қызметі мен басқарушы буын өкілдері үйден жұмыс істеу кезінде Еңбек өнімділігі 35 пайызға төмендегенін көрсетеді.