Қорғаныс министрлігінің хабарлауынша, бұл жалақының көтерілуі әскери қызметкерлердің ақшалай қамтамасыз етілуін арттырудың екінші кезеңі болмақ. Алғашқы кезең 2025 жылғы 1 қаңтардан бастап жүзеге асырылды. Офицерлік құрамның жалақысы орта есеппен 20,3%, ал қатардағы және сержанттық құрамның жалақысы 33,9% өскен.
“2025 жыл Қазақстан әскери қызметкерлерін әлеуметтік қамтамасыз ету жүйесіндегі өзгерістерге ең бай жылдардың бірі болды. Қабылданған шаралар ақшалай қамтуды, тұрғын үй мәселелерін, білім беруді, отбасыларды қолдауды және қызмет аяқталғаннан кейін азаматтық өмірге бейімделуді қамтыды. Бұған дейін жойылған далалық төлемдер жүйесі қайта қалпына келтірілді. 1 шілдеден бастап әскери қызметкерлерге далалық шығуларға, теңіз жорықтарына және оқу-жаттығуларға қатысқан әр тәулік үшін іссапар шығындарын рәсімдемей, 1,2 АЕК мөлшерінде далалық төлемдер қайта төлене бастады”, – деп атап өтті Қорғаныс министрлігінде.
2025 жылғы 17 қарашадан бастап “Отбасы банк” тұрғын үй төлемдерін алатын әскери қызметкерлерге арналған арнайы ипотеканы іске қосты. “Әскери баспана” бағдарламасы екінші нарықтан тұрғын үй сатып алуға бағытталған. Бағдарлама шарттарына сәйкес, бастапқы жарна 20%, ал алдын ала берілетін қарыздың пайыздық мөлшерлемесі жылына 18%. Тұрғын үй бағасының 50%-ы жинақталған жағдайда бұл мөлшерлеме 5%-ға дейін төмендейді.
“Наурыз әскери” бағдарламасы бастапқы жарнасыз жаңа тұрғын үйден пәтер сатып алуға мүмкіндік береді. Несие сомасының ең жоғары мөлшері Астана мен Алматы қалаларында 36 миллион теңгеге дейін, басқа өңірлерде 30 миллион теңгеге дейін, ал бастапқы жарна 20%-дан асқан жағдайда 80 миллион теңгеге дейін жетеді. Қарыздың пайыздық мөлшерлемесі жылына 9%-ға тең.
Сонымен қатар мыңнан астам әскери қызметкердің балалары “Балдәурен” балаларды сауықтыру орталығында демалып, денсаулығын нығайтты. Бұл Қорғаныс министрлігінің әлеуметтік саясатының маңызды бөлігіне айналды.
Sarbaz 2.0 цифрлық жобасы іске қосылғаннан бері 9 мыңнан астам үздік әскери қызметкер білім беру гранттарына ие болды. Олардың ішінде 3 мыңнан астамы жатақханадан басымдық беріледі, атап айтқанда, шәкіртақы төлеу, мемлекеттік гранттар қарастырылған.
20 мыңнан астам мерзімді әскери қызметкер жалпы сомасы шамамен 8 миллиард теңге болатын “несиелік демалыстарды” пайдаланды. Сонымен қатар қызмет барысында сарбаздар еңбек нарығында сұранысқа ие жұмысшы мамандықтарын тегін меңгере алады. Атап айтқанда, ауыр жүк көліктерінің жүргізушісі, экскаваторшы, байланыс маманы, дизельші-электрик, парамедик сияқты мамандықтар бар. Оқу аяқталған соң ресми сертификаттар табысталады.
Зейнетке шығар алдындағы әскери қызметкерлерді бейімдеу мақсатында әскери жоғары оқу орындарының базасында олар мектептерде алғашқы әскери дайындық пәнінен сабақ беру үшін, сондай-ақ кейін әскери кафедраларда жұмысқа орналасу мақсатында тегін қайта даярлаудан өте алады. Бұл шешім офицерлердің кәсіби әлеуетін сақтауға және олардың азаматтық қызметке біртіндеп көшуіне мүмкіндік береді.
Сондай-ақ еліміздегі әскери қызметкерлердің күнделікті азық құны 3 150 теңгеге дейін өсті.
2026 жылы 1 қаңтардан бастап Қарулы күштерде жалпы әскерлік азық-түліктің құны 900 теңгеге артты және қазір тәулігіне 3 150 теңге төленеді. 2025 жылғы тамызда Республика бюджеттік комиссиясы азық-түлік себетінің құрамын және қазіргі нарықтық жағдайды ескере отырып қосымша қаражат бөлуге мақұлданды”, – деп мәлімдеді Қорғаныс министрлігі.
